30 nguyên tắc vàng trong đối nhân xử thế

 

30 nguyên tắc vàng trong đối nhân xử thế

 

1.  Nguyên tắc 1: Không chỉ trích, oán trách hay than phiền.

2.   Nguyên tắc 2: Thành thật khen ngợi cảm kích người khác.

3.  Nguyên tắc 3: Khơi gợi người khác ý muốn thực hiện điều bạn đề nghị họ làm.

4.   Nguyên tắc 4: Chân thành quan tâm người khác.

5.   Nguyên tắc 5: Mỉm cười.

6.  Nguyên tắc 6: Luôn nhớ rằng tên một người là âm thanh êm đềm, ngọt ngào và quan trọng nhất đối với họ.

7.  Nguyên tắc 7: Lắng nghe người khác. Khuyến khích người khác nói về họ.

8.  Nguyên tắc 8: Nói về điều mà người khác quan tâm.

9.  Nguyên tắc 9: Thành thật cho người khác thấy sự quan trọng của họ.

10.  Nguyên tắc 10: Cách giải quyết tranh cãi tốt nhất là đừng để nó xảy ra.

11. Nguyên tắc 11: Tôn trọng ý kiến của người khác. Đừng bao giờ nói “Anh/chị sai rồi”

12.  Nguyên tắc 12: Nếu bạn sai, nhanh chóng và thẳng thắn thừa nhận lỗi lầm.

13.  Nguyên tắc 13: Luôn bắt đầu bằng một thái độ thân thiện.

14. Nguyên tắc 14: Hỏi những câu hỏi khiến người khác đáp “vâng, có” ngay lập tức.

15. Nguyên tắc 15: Tạo điều kiện để người khác được nói thỏa thích.

16. Nguyên tắc 16: Làm người khác tin rằng chính họ là người đưa ra ý tưởng đầu tiên.

17. Nguyên tắc 17: Thành thật nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của người khác.

18.  Nguyên tắc 18: Đồng cảm với mong muốn và chia sẻ của người khác.

19.  Nguyên tắc 19: Khơi gợi sự cao thượng ở người khác.

20.   Nguyên tắc 20: Làm sinh động ý tưởng.

21.  Nguyên tắc 21: Thách đố, khơi gợi sự thử thách ở người khác.

22.  Nguyên tắc 22: Bắt đầu bằng những lời khen tặng thành thật.

23.  Nguyên tắc 23: Góp ý sai lầm của người khác một cách gián tiếp.

24. Nguyên tắc 24: Xem xét, nhìn nhận và đánh giá bản thân trước khi góp ý cho người khác.

25.  Nguyên tắc 25: Đặt câu hỏi gợi ý thay vì đưa ra mệnh lệnh.

26.  Nguyên tắc 26: Giữ thể diện cho người khác.

27. Nguyên tắc 27: Nhìn nhận sự nổ lực đóng góp của người khác một cách công bằng, cho dù đó là những đóng góp nhỏ nhất. Động viên, khuyến khích bằng sự chân thành và hưởng ứng nhiệt tình của bạn.

28.  Nguyên tắc 28: Khen ngợi để người khác luôn phấn đấu xứng đáng với lời khen đó.

29. Nguyên tắc 29: Khuyến khích người khác, làm cho họ thấy sai lầm không khó để chỉnh sửa.

30.  Nguyên tắc 30: Làm cho người khác cảm thấy vui vẻ thực hiện chính đề nghị của bạn.

Phuoc Long sưu tầm